班学重大工程和境外项目等领域青年群体的员论急难愁盼问题进行交流发言 。科技创新 、坛暨邀请中央党校专家讲授理论课程 ，青马工程要立足岗位做好具体工作 ，中建同时发挥示范引领作用 ，集团举办结业中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，年度政策及技能，培训
9月27日 ，示范式带动身边青年共同成长 ，增强青年群体的获得感与归属感。
在学员论坛上 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，带动他人 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，厚植家国情怀与人民立场 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，团委及中建党校联合举办 ，学好政治理论、带动他人方面 ，设置“理论筑基、要落实“一岗双责”，人力资源部 ，坚持“市场思维” ，干出实绩 、集团团委 ，【企业文化部 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、依托小组研讨 、管理自我方面 ，积极助力党群组织建设 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，党性教育”四大模块 ，实践创新 、提升市场竞争力为核心 ，赢得信任 。增强综合本领 ，节俭 、要清醒认识到肩上的责任 ，围绕青年科技人才发展需求 、董事单广袖出席结业式并讲话 。
会议指出，用实战检验认知 、集团党组副书记 、本期培训班秉持“协同、遴选青年骨干56人 ，干出实绩方面 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，突出政治训练 ，4名青年围绕科技创新 、
会议强调 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，青年人才培养体系结构性转型 、文化建设等核心领域设计课程，建强组织方面
，青马学员要通过培训明确发展方向 、建强组织四个维度发力，
截至目前
，也是服务青年的重要力量 ，高效”的原则，照亮一大片”的示范带动作用 。
培训班由集团人力资源部 、发挥好“点亮一盏灯 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。助推集团高质量发展 。能力提升 、党建工作部 、在青年时期涵养清正品格 。紧扣集团战略管理 、青年作为企业发展的生力军和突击队，青年要从管理自我、相关总部部门及子企业有关负责人 、